Succes is voor Losers

Een tijdje geleden had ik de kans om een “talk” van Otto-Jan Ham bij te wonen op een event van Compagnonne. Ik heb er veel van opgestoken én goed gelachen. 😁

Er waren zoveel interessante inzichten die hij meegaf, die ik graag met jou wil delen. Want ze zijn stuk voor stuk toepasbaar op generalisten die bouwen aan een toffe carrière.

Hij kwam vertellen wat succes voor hem betekent. En wat een mogelijke weg naar succes kan zijn.
En het kwam erop neer dat succes voor losers is. 😊

Dit waren de key inzichten die ik graag met je deel:

• Bepaal zelf wat succes voor jou betekent. Het heeft geen zin om je eigen succes af te meten aan het succes van anderen.
  Focus op jezelf. 
  Je altijd vergelijken met anderen, ontneemt een heel groot stuk van de fun. Geniet van de stapjes die je zet, en wees er fier op.
  

• Wees je bewust van je overtuigingen: wat denk je en wat zeg je allemaal tegen jezelf? Je gedachten en overtuigingen beïnvloeden onze beslissingen en dus ook ons succes.
  

• Ga nooit voor de weg van de minste weerstand.
  Een werkleven uitbouwen dat aansluit bij je verlangens, is niet altijd de makkelijkste weg. Maar ik ben er rotsvast van overtuigd dat het je op lange termijn het meeste zal brengen.
  

• Wees geduldig, het leven is aan de laatbloeiers.
  Daar geloof ik zelf ook heel erg in. Stap per stap, op jouw manier.
  

• Durf af en toe eens radicaal van koers te wijzigen: hell yeah!
  Ikzelf ben een grote voorstander van te durven experimenteren. En bevalt het je niet? There is always a way back, of je stuurt bij, en je hebt weer bijgeleerd.
  

• Wees altijd de slechtste muzikant van de band.
  Omring je met mensen die je inspireren, van wie je kan bijleren. Zorg ervoor dat je blijft groeien, zelf al lijkt het nergens toe te leiden. Op lange termijn zal je zo toch het verste komen.

Ik eindig graag met een quote die me heel erg deed lachen, en tegelijkertijd insloeg als een bom:

“Ik ben heel middelmatig. Ik combineer heel veel matigheid bij elkaar, waardoor ik uitblink in excellentie”
Otto-Jan Ham

Dit is zo toepasselijk voor een generalist. Het gevoel nergens in uit te blinken, maar wel een verscheidenheid aan dingen te kunnen.
Laat dat nu net de sterkte van een generalist zijn!

Wil jij ook kunnen benoemen waar jouw sterktes en talenten juist liggen?
En hoe je dat vertaalt naar de werkvloer?

Of wil je jouw medewerkers de kans geven om zichzelf en elkaars talenten beter te leren kennen?

Neem dan zeker contact met me op!